Kaikki ISFJ: n persoonallisuustyypistä

Lähde: rawpixel.com



Oletko usein miettinyt, miksi sinulla on vaikeuksia seurustella ja sulautua joukon joukkoihin, kun taas huoneen toisella puolella oleva henkilö voi helposti saada kaikki ryöstymään yhdellä vitsi? Tai miksi voit suorittaa sulavasti tehtäviä valtavan paineen alaisena, kun taas työtoverisi ei voi edes saada päätökseen aloittamaansa, kun he mutisevat hengityksen alla, että heillä on 'aika loppumassa'? Käsityksemme maailmasta, siitä, miten käsittelemme päivittäisiä arkipäiväisiä tehtäviä ja ongelmia, sekä toiminta tai kohtelu muita ihmisiä kohtaan vaihtelee henkilöstä toiseen. Jokaisella meistä on omat ominaispiirteensä, jotka tekevät meistä kuka olemme. Tämä johtuu erityisistä psykologisista tekijöistä, jotka ajavat meitä ihmisiä tekemään asioita samalla tavalla kuin me teemme ja toimimme niin kuin ajattelemme.



Ei ole kahta samanlaista ihmistä. Ei edes identtisiä kaksosia. Mutta on ollut tutkimuksia, jotka synnyttivät onnistuneen persoonallisuustestin luomisen. Carl Jung totesi, että persoonallisuutemme ja piirteemme, vaikkakin vaihtelevat, sijaitsevat kaikki hänen ehdottamassaan kahtiajakoisessa osassa, josta myöhemmin tuli Myers-Briggsin tyypin indikaattorin (MBTI) perusta. oppilaitokset, valtion virastot ja terveydenhuollon alalla.

Syvempi ymmärrys



Elinikäinen käsitys itsestämme tasoittaa tietä paremmalle viestinnälle ja pitkäaikaisista suhteista tulee aitoja. Alun perin havaitut persoonallisuuden piirteet tulevat selvemmiksi, kun ihmiset ottavat MBTI: n ja ymmärtävät syvemmin itsekäsitystään, mikä saa heidät parantamaan ihmissuhteita.

16 persoonallisuustyyppiäMBTI: n mukaan ovat seuraavat:

Myers-Briggs ehdottaa, että on olemassa neljä suurta persoonallisuustyyppiä, joista kukin on jaettu 4 alatyyppiin.



Analyytikot:arkkitehti (INTJ), logistiikka (INTP), komentaja (ENTJ), väittelijä (ENTP).

Diplomaatit:asianajaja (INFJ), välittäjä (INFP), päähenkilö (ENFJ), kampanja (ENFP).

Sentinels:Logistiikka (ISTJ), puolustaja (ISFJ), johtaja (ESTJ), konsuli (ESFJ).



Tutkijat:virtuoosi (ISTP), seikkailija (ISFP), yrittäjä (ESTP), viihdyttäjä (ESFP).

Vaikka ihmiset haluavat tietää jokaisesta piirteestä, tämän artikkelin painopiste on ISFJ: n persoonallisuuspiirteissä.



Puolustaja sinussa: yleiskatsaus



Lähde: rawpixel.com

ISFJ-persoonallisuuden piirre tarkoittaa introverttiä, aistittavaa, tuntevaa ja tuomitsevaa.



Puolustajan halu auttaa muita on todiste siitä, että he ovat ainutlaatuisia ja todellisia altruisteja. Heidän tarve 'olla siellä puolestasi' osoittaa, että he ovat täynnä ystävällisyyttä siihen pisteeseen asti, että 'antaa ja ottaa' laki ei vain leikkaa heitä.

Niin kauan kuin puolustajan avustava käsi ulottuu kenelle tahansa, joka sitä tarvitsee, hän on tyytyväinen. Tämä saa heidät omaksumaan ominaisuuden luotettavuuteen työn saamiseksi, vaikka he viivyttelevätkin, kun he ottavat vastuunsa suurella ylpeydellä ja ilolla ja ottavat huomioon, että he ovat huolellisia ja perfektionisteja. ISFJ-persoonallisuustyyppinen henkilö voi jopa ylittää toisten odotukset, mikä puolestaan ​​ilahduttaa heitä vain tietäen, että he ovat auttaneet ihmisiä.

Vertaisella ystävällisyydellään - tavoittaa kaikki - puolustaja on edelleen sydämessään introvertti, jos haluat, sosiaalinen introvertti. Voit olla varma, että henkilö, jolla on ISFJ-persoonallisuustyyppi, muodostaa hyvän tiimin jäsenen, koska he varmistavat, että kaikki on suunniteltu suunnitelmien mukaan, koska heillä on ominaisuus olla metodisia ja erinomaisia ​​analyyttisiä kykyjä.

Katsauslasin läpi: syvällinen keskustelu

ISFJ: n persoonallisuuspiirteet koostuvat sekä vahvuuksista että heikkouksista:

Vahvuudet:

  • Tukeva

ISFJ: t ovat sosiaalisia introverteja ja tuntevat olonsa epämukavaksi, kun he ovat valokeilassa. He haluaisivat mieluummin tehdä vapaaehtoistyötä ja työskennellä sivussa ja kulissien takana, missä he voivat tehdä mukavasti mitä rakastavat. He ovat uskomattoman tukevia ja iloisia auttaessaan muita oppimaan ja kasvamaan ihmisenä.

  • Luotettava

Yhdessä muiden vahvojen ominaisuuksiensa kanssa ISFJ: t pystyvät varmasti suorittamaan työnsä. He ovat ahkeria ja omistautuneet varmistamaan työnsä loppuun saattamisen. He jopa käyvät läpi niin pitkiä antaen enemmän kuin mitä pyydetään. He tekevät erinomaisen lisäyksen mihin tahansa joukkueeseen, koska he ovat yhteistyöhön perustuvia ja valitsevat harmonian ja rauhan pitkäaikaisten argumenttien sijasta.

  • Tarkkaavainen

Heidän empaattisen luonteensa ansiosta he voivat tarkkailla ympäristöään innokkaasti ja tunnistaa, onko joku kivussa, onnellinen tai masentunut katsomalla heidän ilmeitään. ISFJ: t tietävät, miten vastata, ja tämä tekee heistä hyvän ystävän ja kuuntelijan. ISFJ-persoonallisuustyypeillä on taipumus menestyä hyvin uralla, johon kuuluu neuvontaa, opetusta ja psykologiaa, näiden ISFJ-persoonallisuuspiirteiden vuoksi.

  • Metodinen

ISFJ: t ovat erittäin varovaisia, kun he ottavat tehtävän systemaattisesti. Vaikka heitä aliarvioidaan usein työssä, kotona tai muualla hiljaisen luonteensa vuoksi, he kuitenkin omistavat suurimman osan ajastaan ​​ja sitoutumisestaan ​​käsillä olevaan tehtävään. Mutta ihmisten ei pitäisi vähätellä niitä, joilla on ISFJ-persoonallisuustyyppi, koska he ovat kärsivällisiä olentoja ja toimivat hyvin pienessä ryhmässä tai yksi-vastaan-tilanteessa.

Heikkoudet:

  • Liian vaatimaton

Lähde: rawpixel.com

ISFJ: t pyrkivät välttymään huomion keskipisteestä nöyryytensä vuoksi. Heille apu on itsessään hyve eikä vaadi tunnustusta. Mutta tämä ominaisuus voi olla vaarallinen, kun otetaan huomioon asianmukaisesti merkitty hyvitys esimerkillisestä työstä ja lahjoituksista, kun joku muu voi ottaa kunnian. Toisin sanoen ISFJ: llä on taipumus aliarvioida omat saavutuksensa. Siksi on erittäin tärkeää, että ISFJ: n persoonallisuustyypit työskentelevät itsetuntoaan. Tämä on hankala tehtävä etenkin puolustajalle, joka saattaa välttää perinteisiä neuvonta-asetuksia. Onneksi ISFJ-persoonallisuustyypeille, jotka eivät pidä valokeilassa, on progressiivisia neuvontavaihtoehtoja. Yritykset, kuten Betterhelp.com, tarjoavat nyt mahdollisuuksia yksilölliseen ammatilliseen neuvontaan, joka tapahtuu kodin mukavasti valitsemallasi tekniikalla (pikaviestit, videopuhelut jne.)

  • Tukahduttava

Tämä on hyödyllistä, koska ISFJ: n henkilöt ovat hyvin, hyvin yksityisiä ja haluavat sisäistää omat tunteensa ja toimintansa. He ovat herkkiä ja tarvetta suojella tunteitaan yhtä paljon kuin muita. He ajattelevat, että he eivät tunne tarvetta ilmaista ajatuksiaan, koska he eivät halua mitään huomiota keskittyneenä heihin. Tämä voi johtaa heidän tunteidensa pullottamiseen ja voi aiheuttaa turhaa turhautumista heidän puolestaan. Se voi jopa johtaa terveysongelmiin pitkällä aikavälillä, mikä on toinen syy, miksi neuvonta voi olla tällainen voimavara ISFJ: lle.

  • Ylikuormitus

Ihmiset, joilla on ISFJ: n persoonallisuuspiirteitä, asettavat yleensä paljon lautaselleen, koska heidän on vaikea sanoa ei tai hylätä ihmisten pyyntö auttaa heitä. ISFJ: t, perfektionistit sellaisina kuin ne ovat, pyrkivät asettamaan oman terveytensä linjalle ja ylikuormittavat itseään vastatakseen odotuksiin tai kunnes he ovat vakuuttuneita siitä, että ovat tehneet erinomaista työtä.

  • Liian kiltti

Jos on sellainen asia, että se on 'liian kiltti', ISFJ: n persoonallisuusominaisuudet sopivat muottiin. Ystävällisyydestään jotkut ihmiset näkevät sen mahdollisuutena hyödyntää tätä ominaisuutta ja pitää niitä itsestäänselvyytenä. ISFJ: n ihmisillä on pyrkimys tavoittaa kuka tahansa ja kysyä, tarvitseeko henkilö apua. Valitettavasti on taipumus, että puolustaja joutuu huhujen mukaan 'liian nokkaaksi', vaikka he eivät olisikaan. On kuitenkin ihmisiä, jotka todella tunnustavat puolustajan ponnistelut ja antavat tunnustusta siellä, missä se on tarkoitus.

ISFJ ja suhteet

Olipa kyseessä perhe-, romanttinen tai ystävällinen suhde, ISFJ: n ystävällisyys soi kaikilla puolilla ja luo iloa niille ihmisille, joita he rakastavat. Mutta varoitetaan heidän tukahduttavista piirteistään. Jos heidän kumppaninsa käyttävät hyväkseen altruisminsa (vaikka kumppanit tai perheenjäsenet eivät ymmärtäisikään sitä), puolustajat antavat aidon kannan, ja heidän tukahdutettujen tunteiden purkki puhkeaa kerralla. Tulee argumentti, joka on täynnä suullisia hyökkäyksiä ja turhautuneita turhautumisia, joita kukaan ei koskaan epäillä ISFJ-persoonallisuustyyppiseltä henkilöltä.

Olkoon tiedossa, että puolustajat voivat sitoutua. Heidän ujo ja nöyrä luonteensa vuoksi heidän on vaikea ilmaista tunteita ja ajatuksia, vaikka fyysinen kontakti korvaa sen ajoissa. On mahdollista, että ISFJ: llä on vaikea aika avautua kumppaneilleen, vaikka he olisivat jo pitkäaikaisessa suhteessa. Jos molemmilla kumppaneilla on ISFJ-persoonallisuustyyppi, itsensä ilmaiseminen voi kestää kauemmin. Joissakin tapauksissa se voi jopa herättää epäilyksiä puolustajan asemasta suhteessa. Kaikki ISFJ: n haluavat olla arvostettu ja rakastettu - kuten useimmat ihmiset tekevät. Ja kun suhteesta tulee menestyvä ja kukoistava, huomaat, että heidän tärkein prioriteettinsa on heidän perheensä. Lämpimästi vanhemmuus näyttää olevan luonnollista ISFJ: lle.

enkeli numero 46

Lähde: rawpixel.com

ISFJ ja ystävyys

Ottaen huomioon, kuinka puolustajat ovat anteliaita aikansa ja ponnistelujensa osoittamiseen, ei ole mikään yllätys, että jotkut ihmiset pitävät heitä ystävinä. Mutta älä tee virhettä, voit kutsua heitä ystäväsi, mutta ISFJ: t eivät edes näe sinua yhtenä. Se vie aikaa ja emotionaalista yhteyttä. He eivät valitse satunnaisesti ystäviään. He haluavat oppia lisää henkilöstä vähitellen, ennen kuin kutsuvat häntä ystäväksi. Suojelijoille he etsivät keskinäistä tukea, arvostusta ja sitoutumista, joka ystävyydellä on.

ISFJ-persoonallisuuksiensa 'tarve olla tarpeen' -asenteensa ansiosta joskus tekevät parhaansa sitoutua muihin ystäviinsä, kuten lykätä omaa asialistaa viettääkseen ystävänsä kanssa baarissa (ja he eivät edes halua seurustella sellaisessa ympäristössä). Mutta mitä puolustaja erottaa muista persoonallisuustyypeistä, on se, että he ovat taipuvaisia ​​solmimaan tiiviisti sidoksen ihmisiin, joilla on samat ominaisuudet kuin heillä.

ISFJ ja ura

Koska ISFJ: n persoonallisuustyyppi pyrkii vankkumattomasti palvelemaan muita, hän valitsee uran, joka toimii selkärangana monille työpaikoille, jotka edellyttävät sekä tukiasemia että henkilöresursseja. Ne sopivat hyvin myös terveydenhuollon alalle. Asiakkaat ja työtoverit pitävät heistä hyvin, koska heillä voi olla olkapäät, joihin nojata emotionaalisen ajan aikana, ehdottaa yhdessä käytännön ratkaisua, joka johtaa win-win-tilanteeseen. Jos etsit työtoveria, jolla on vähemmän draamaa ja vähän tai ei lainkaan kitkaa kollegan ja sinun välillä, etsi henkilö, jolla on ISFJ-persoonallisuustyyppi.

Puolustajat ovat kova, kun on muistettava pienet yksityiskohdat. Tämä tekee niistä arvokasta omaisuutta yksittäisille yrityksille kyvyllä muistaa ja seurata tapahtumia ja tapahtumia. Toisin sanoen ISFJ: n persoonallisuuden piirteet tekevät niistä erittäin hyviä virtuaaliassistenttina tai sihteerinä.

Kuten mainittiin, he eivät tunne tarvetta tulla tunnustetuksi suorituksestaan, mutta puolustajan ponnistelut sitovat vaikutuksen muiden ihmisten elämään kyvyllä muistaa edes niin vähän yksityiskohtia kuin jonkun nimi ja kuinka he perustavat usein. Vaikka he eivät etsikään johtotehtäviä, heillä on kyky täyttää kyseiset työpaikat, jos tarvetta niiden positiivisten ominaisuuksien vuoksi ilmenee.

Muita puolustajien etsimiä ura-alueita ovat vapaaehtoistyö (ruokapankki, turvakoti ja yhteisöapu), lääkäri, sairaanhoitaja, henkilöstöresurssit, opettaja, neuvonta, psykologi sekä sosiaalinen ja uskonnollinen työ.

Muita merkittäviä ihmisiä, joilla on tämä persoonallisuus, ovat äiti Teresa, Vin Diesel, Kate Middletown, kuningatar Elizabeth II ja Selena Gomez. Jos haluat tietää kuvitteellisia hahmoja, joilla on ISFJ: n persoonallisuuspiirteitä, voit luottaa Catelyn Starkiin (Valtaistuinpeli), Samwise Gamgeeen (Sormusten herra) ja Dr.Watsoniin (Sherlock Holmes).

Lähde: rawpixel.com

ISFJ: n persoonallisuustyypit ovat todella omassa liigassaan, kun on kyse muiden puolustamisesta, kaiken antamisesta ja perheen ja ystävien selkärangasta. Silti on tärkeää, että he muistavat, että omat tarpeet ovat tärkeitä, ja pyrkivät tekemään kaikkensa huolehtiakseen itsestään ja saadakseen tukea.