Selvitä Enkeli

ESTJ-persoonallisuuden tyypin ymmärtäminen



Lähde: rawpixel.com



Ainutlaatuisilla persoonallisuuksillamme on merkittävä rooli elämässämme. Ihmisten käyttäytyminen, ura ja suhteet määräytyvät usein heidän ominaisuuksiensa perusteella. Vaikka ihmiset ovat yleensä erilaisia, tutkimus on osoittanut, että yhteisiä persoonallisuuksia on olemassa.



Tämä havainto johti persoonallisuustestin kehittämiseen, jota kutsutaan nimellä Myers Briggs Type Indicator (MBTI). MBTI auttaa määrittämään henkilön persoonallisuuden tyypin, ja tällainen tieto on hyödyllistä syvemmälle ymmärrykselle itsestään.

16 persoonallisuustyyppiä



Myers-Briggs tunnistaa neljä suurta persoonallisuustyyppiä, joista jokainen on jaettu neljään alatyyppiin.



Analyytikot: arkkitehti (INTJ), logistiikka (INTP), komentaja (ENTJ), keskustelija (ENTP).

Diplomaatit: asianajaja (INFJ), välittäjä (INFP), päähenkilö (ENFJ), kampanja (ENFP).



313 enkelinumeron merkitys

Sentinels: Logistiikka (ISTJ), puolustaja (ISFJ), johtaja (ESTJ), konsuli (ESFJ).

Tutkijat: virtuoosi (ISTP), seikkailija (ISFP), yrittäjä (ESTP), viihdyttäjä (ESFP).

Tässä neuvosarjassa tutkimme kutakin näistä persoonallisuustyypeistä.



ESTJ: n tai valvojan yleiskatsaus

ESTJ on lyhenne sanoista ekstraversio, aistiminen, ajattelu ja tuomitseminen



Extraversio: ESTJ: t haluavat olla ihmisten lähellä, ja heillä on lähtevä luonne. He ovat tunnettuja puheellisuudestaan, koska he haluavat puhua enemmän kuin kuunnella. ESTJ-persoonallisuustyypit ovat myös energisiä, innostuneita ja toimintakeskeisiä.



ankkojen henkinen merkitys

Tunnistaminen: ESTJ: n persoonallisuustyypit haluavat keskittyä tosiasioihin, ja ne korostavat vähemmän käsitteitä ja ideoita. Tärkeintä ESTJ: lle on läsnäolo, ja he pystyvät käsittelemään käytännön asioita hyvin. Ne ovat tarkkaavaisia ​​ja realistisia.



Ajattelu: ESTJ-persoonallisuustyypit tekevät päätöksensä logiikan sijaan tunteiden sijaan. Heille tosiasiat ovat tärkeämpiä kuin ihmisten tunteet. He seuraavat päätöstä tehdessään sääntöä, jonka mukaan käytetään päätä eikä sydäntä.

Tuomitseminen: Ihmiset, joilla on ESTJ-persoonallisuuden piirteitä, kuten järjestetty ja hallittu elämä. He ovat päättäväisiä, järjestäytyneitä ja hyviä suunnittelijoita. ESTJ: t haluavat suunnitella toimintaansa etukäteen. Hallinta ja järjestys ovat ESTJ: n kaksi ensisijaista ominaisuutta.



ESTJ: t ovat yksi parhaista järjestäjistä, jotka voi löytää. Heidät tunnetaan yleisesti ihmisten vastuuryhmänä ja ne ovat käytännöllisiä. Noin 12 prosentilla väestöstä on ESTJ-persoonallisuustyyppi.

ESTJ: t ovat luotettavia päätöksentekijöitä

Lähde: rawpixel.com

ESTJ: t ovat myös vakuuttavia, päättäväisiä ja loogisia. Kun tilanteessa, jossa päätös on tehtävä nopeasti, ESTJ: t toimivat nopeasti, ja he tekevät työtä. ESTJ: t keskittyvät paljon siihen, mitä he päättävät tehdä, ja kunnioittavat sitoumuksiaan. Kun he ovat päättäneet jostakin, ESTJ: t työskentelevät kovasti saavuttaakseen tavoitteensa ja organisoivat ihmisiä ja resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi.

ESTJ: t ovat johtajia

Ihmiset, joilla on ESTJ: n persoonallisuuden piirteet, ovat hyviä voimavaroja yhteisöille ja perheille, koska heillä on selkeä näkemys siitä, mikä on oikein ja väärin. ESTJ-persoonallisuustyypit antavat käteviä neuvoja ja ohjausta tarvittaessa, ja he omaksuvat aina ihmisarvon ja rehellisyyden. ESTJ: t ovat täydellisiä johtajina yhteisöorganisaatioissa.

ESTJ: t ovat ahkeria. He haluavat ottaa vastuun yhteisön järjestäjinä ohjaamalla ihmisiä ja projekteja. Kun ESTJ on päättänyt hankkeesta tai muusta yrityksestä, heidän on aina varmistettava, että se toteuttaa sen loppuun.

ESTJ: t ovat järjestäytyneitä: Ihmiset, joilla on ESTJ: n persoonallisuuspiirteitä, ovat järjestäytyneitä, ja he haluavat tehdä asiat järjestelmällisesti. He rakastavat, kun asiat kulkevat loogisesti. Kun tilanne puuttuu organisaatiosta tai järjestyksestä, ESTJ: t tekevät aloitteen tarvittavien ohjeiden tai toimintaperiaatteiden luomiseksi järjestyksen saamiseksi. Yleensä tämä on positiivinen näkökohta. Toisinaan järjestyksen tarve on kuitenkin liikaa ja voi johtaa ahdistukseen tai hallitseviin taipumuksiin. ESTJ-persoonallisuustyypit, joiden kanssa kamppailee noiden taipumusten kanssa, etsivät usein ammattitaitoista neuvontaa auttamaan heitä oppimaan toiminnallisia tapoja selviytyä siitä.

ESTJ: t ovat tosiasioita. He elävät nykyhetkessä ja perustavat kaiken tosiasioihin. He haluavat käsitellä asioita, jotka on todistettu tai mitä on tehty ja tiedetään toimineen. ESTJ: t luottavat kokemuksiinsa paljon ja tekevät asioita kirjan mukaan harvoin toimimalla mielijohteella.

ESTJ: t ovat mielipiteitä. He ovat lujia, suoria ja keskustellessaan jostakin puhuvat asiasta. Niin kauan kuin heidän mielipiteensä perustuvat todellisuuteen, he eivät välitä siitä, miten muut suhtautuvat näkemyksiinsä tai päätöksiinsä. Tästä syystä ihmiset voivat pitää ESTJ-persoonallisuustyyppejä ankarina tai tuntemattomina.

ESTJ: t ovat ottamisen kaltaisia ​​ihmisiä. ESTJ-persoonallisuustyyppisillä ihmisillä on selkeä näkemys siitä, miten kaiken pitäisi olla ja menestyvät parhaiten johtotehtävissä. Heidän itseluottamuksensa ja aggressiivisuutensa auttavat heitä ottamaan vastuun tilanteista.

947 enkelinumero

Lähde: rawpixel.com

ESTJ: t ovat johtajia. Organisaatioissa tai yhteisöissä ESTJ: stä tulee usein johtajia. He haluavat antaa käskyjä, ja koska luonteensa on perinteiden arvostaminen, ESTJ: t voivat johtaa jo perustettujen menettelyjen tai sääntöjen ja ohjeiden mukaisesti. He eivät ole visionäärejä johtajia, joiden suhteen toisinaan voi olla vaikeaa nousta johtajuuden portaita ylöspäin. Siksi syy siihen, miksi he valitsevat lähinnä keskitason johtotehtäviä organisaatiossa.

ESTJ: t ja uravaihtoehdot.Todennäköisesti löytyy ihmisiä, joilla on ESTJ: n persoonallisuuspiirteitä, ammateissa, joissa he voivat osoittaa kiinnostuksensa järjestykseen ja rakenteeseen. ESTJ: n on vaikea menestyä sosiaalityön kaltaisessa urassa, koska he pitävät mieluummin organisaatiota vaativista.

Heillä on korkea luottamus ja suostuttelu, ja siksi jotkut heistä menestyvät myyntityössä. Muita ESTJ: n uravaihtoehtoja ovat lakimiehet tai tuomarit, poliisit, yritysvalvojat, johtajat tai esimiehet, valmentajat ja etsivät. Useimmiten ESTJ: t valitsivat uran, joka tarvitsee suunnittelua, organisointitaitoja ja vastuullisuutta.

ESTJ: t ja suhteet

ESTJ: t voivat sopia hyvin vakaisiin suhteisiin, kunhan ne sopivat kumppaneidensa kanssa. Ihmiset, joilla on ESTJ-persoonallisuuspiirteitä, ovat rehellisiä ja suoraviivaisia, ja parisuhteessa ollessaan heillä on selvät tavoitteet suhteelle.

ESTJ: t haluavat täyttää velvollisuutensa suhteissaan, erityisesti perheissään. He ovat omistautuneet suhteilleen, ja he voivat tehdä mitä tahansa varmistaakseen, että he täyttävät velvoitteensa kumppaneitaan kohtaan. Kun etsit sitoutunutta kumppania, ESTJ-persoonallisuustyyppinen henkilö on paras valinta.

ESTJ: t haluavat seurata perinteitä ja instituutioita, ja he odottavat kumppaneidensa ja lasten tekevän saman. He arvostavat perheperinteitä ja -rutiineja. ESTJ: t ovat järjestäneet koteja, ja he tekevät kaikkensa varmistaakseen, että heidän kodeissaan on turvallisuus ja vakaus.

907 enkelinumero

ESTJ: t ovat vahvaa tahtoa, ja toisinaan ne voivat olla dominoivia. Ihmiset, joilla on ESTJ-persoonallisuuden piirteet, haluavat saada kumppaneita, joihin he voivat luottaa. Heitä arvostetaan heidän tuottavuudestaan, vastuullisuudestaan ​​ja panoksestaan ​​suhteeseen. ESTJ: t eivät myöskään osaa käsitellä kumppanin tunteita, koska he mieluummin ovat tekemisissä kumppanin kanssa henkisesti kuin emotionaalisesti. Heidän on usein opittava, miten olla tekemisissä muiden kanssa emotionaalisesti, joten silloin he voivat olla emotionaalisesti käytettävissä kumppaneilleen tarvittaessa. Tämä voi parantaa heidän viestintää ja läheisyyttä.

ESTJ: n vahvuudet

Lähde: rawpixel.com

ESTJ: t nauttivat sosiaalisesta vuorovaikutuksesta. He haluavat olla tekemisissä ihmisten kanssa ja tekevät upeita johtajia, koska he haluavat olla vastuussa.

ESTJ: t ovat suuria järjestäjiä. He pitävät suunnittelusta, ja siksi ESTJ: t pitävät rakenteesta ja järjestyksestä. ESTJ: t voivat suunnitella päivänsä erinomaisesti ja jakaa toimintansa vaiheisiin.

ESTJ: t ovat uskollisia ja luotettavia. Kun ESTJ: t sitoutuvat tekemään jotain, heidän on aina varmistettava, että he tekevät sen loppuun saakka. Ihmiset, joilla on ESTJ, ovat luotettavia, ja heistä voi luottaa, että he suorittavat minkä tahansa tehtävän ajoissa, milloin tahansa.

ESTJ: t ovat luottavaisia. Heillä on vastuuhenkinen asenne, ja tämä auttaa heitä johtotehtävissä. ESTJ: n luottamus auttaa heitä menestymään suunnitelmiensa toteuttamisessa ja toteuttamisessa.

manaatin henkieläin

ESTJ: t ovat luotettavia ja ahkeria. He keskittävät kaiken keskitytään kaikkeen mitä haluavat saavuttaa. Työtilanteissa ihmiset, joilla on ESTJ-persoonallisuuspiirteitä, seuraavat ohjeita, ja he kunnioittavat suuresti auktoriteetteja.

ESTJ: t ovat vahvaa tahtoa, ja he haluavat seurata perinteitä. He tekevät aina sen, mikä heidän mielestään on oikein, vaikka se tarkoittaa yksin seisomista. ESTJ: t luottavat tosiasioihin, ja heillä on aina tapa puolustaa ideoitaan.

ESTJ: t ovat omistautuneita. ESTJ: t eivät luopu hankkeistaan ​​puolivälissä. Sen sijaan he varmistavat, että he saattavat päätökseen projektit, joiden parissa he ovat alkaneet työskennellä.

ESTJ: t ovat rehellisiä ja suoria. Tosiseikat ovat merkittävämpiä ESTJ: lle, ja he antavat mieluummin suoraa tietoa. Heille rehellisyys merkitsee enemmän.

ESTJ: n heikkoudet

ESTJ: t ovat huonoja tunteiden ilmaisemisessa. He haluavat käsitellä tosiasioita kaikissa tilanteissa, ja heillä on heikkous empatian tuntemisessa.

ESTJ: t ovat tuomitsevia. Heillä on vahva vakaumus oikeista ja vääristä, ja tämä pakottaa heidät luomaan järjestyksen, jota kaikkien tulisi noudattaa, sivuuttamatta muita tapoja käsitellä asioita.

ESTJ: t ovat itsepäisiä. He pitävät parempana tosiasioista eivätkä ota huomioon muita vaihtoehtoja.

ESTJ: t keskittyvät enemmän sosiaaliseen asemaan. He keskittyvät sen varmistamiseen, että heidän perheissään, yhteisössään ja työssään on järjestys, ja joskus he unohtavat tarpeensa pyrkiessään luomaan järjestystä yhteisön tai perheen tasolla.

ESTJ: t haluavat säännellä. ESTJ-persoonallisuustyypit auttavat yleensä muita auttamalla heitä käyttämään loogisia tapoja käsitellä asioita tai tilanteita. Jotkut ihmiset saattavat nähdä sen hallitsevana.

Johtopäätös

ESTJ: n persoonallisuustyypit ovat ottamisen tyyppisiä ihmisiä. He arvostavat tosiasioita enemmän kuin tunteita. ESTJ: t ovat järjestäytyneitä, järjestäytyneitä, päättäväisiä, uskollisia, seurallisia ja pitävät perinteistä.

Lähde: rawpixel.com

mitä junat symboloivat

ESTJ: t ovat omistautuneita ihmisiä, ja he ponnistelevat paljon kaikessa, mitä pyrkivät saavuttamaan. Avioliitossaan, yhteisössään tai työssään he tekevät mitä tahansa varmistaakseen, että kaikki tapahtuu määrätyn rakenteen mukaisesti. Ihmiset, joilla on ESTJ: n persoonallisuuspiirteitä, täytyy oppia osoittamaan empatiaa, jotta heillä voi olla läheisempiä ja mielekkäämpiä suhteita.

Ota yhteyttä meihin osoitteessa Better Help; koulutetut terapeutit auttavat sinua ymmärtämään konfliktien ratkaisemista ja miksi se on tärkeä väline terveiden suhteiden ylläpitämisessä.

Jaa Ystäviesi Kanssa: