Työnohjaus voi auttaa sinua löytämään oikean urapolun sinulle

Oikean urapolun löytäminen on niin tärkeää, kun on kyse onnellisuudesta elämässä. Amerikkalaisessa kulttuurissa työpaikat ovat keskeisiä sille, kuka olemme. Ajattele takaisin edelliseen kertaan, kun tapasit uuden ihmisen. Todennäköisesti yksi ensimmäisistä vaihdetuista kysymyksistä oli: 'Mitä teet?' tai 'missä työskentelet?'. Monet ihmiset viettävät enemmän aikaa työtovereidensa kanssa kuin perheensä kanssa. Työ voi määritellä keitä olemme. Muistatko, kun olit koulussa, ja kuinka monta kertaa vastasit: 'millainen haluat olla, kun kasvaa?' On olemassa paine löytää työpaikka, johon olet pätevä, joka sopii persoonallisuuteesi, joka maksaa hyvin ja jolla on hyviä etuja, ja hyvin usein se tekee myös onnelliseksi. Uroja ja polkuja on niin paljon, että on ylivoimainen valita yksi ja niin monia huomioitavia asioita.

Lähde: pxhere.com

ennakkoluulopsykologian määritelmä

Jos olet yrittänyt löytää menestystä työelämässäsi, on erittäin todennäköistä, että olet turhautunut ja epävarma siitä, mitä tehdä seuraavaksi. Yksi ennakoivimmista asioista, joita voit tehdä, on ottaa yhteyttä työnneuvojaan. Työnneuvonta voi auttaa sinua löytämään oikean urapolun. Jos olet toistaiseksi kärsinyt pettymyksistä urasi yrityksissä, voi olla erityisen hyödyllistä puhua ammattilaiselle, joka voi auttaa sinua ohjaamaan. Hieman tietoa asiantuntevalta työnneuvojalta voi antaa sinulle oikean työn saada unelmiesi työpaikka.

Työneuvonta on suunniteltu auttamaan ihmisiä löytämään uran, jossa he voivat kukoistaa. Tämän saavuttaminen edellyttää rehellistä taitojasi, toiveitasi ja palkkaodotuksiasi. Siellä on monia erilaisia ​​urapolkuja, ja voit löytää sellaisen, joka vastaa tavoitteitasi.

Katso alla olevia tapoja, joilla työnneuvoja voi auttaa sinua. Se antaa sinulle paremman käsityksen siitä, miksi tämä vaihtoehto on niin hyödyllinen, ja voit päättää, jos luulet sen hyödyttävän sinua. Jos etsit uutta uraa ja tarvitset ohjausta, tämä voi vain olla etsimäsi vastaus.

Työnohjaus voi auttaa sinua ymmärtämään vahvuutesi

Lähde: en.wikipedia.org

Kun otat yhteyttä työnneuvojaan, he keskustelevat kanssasi toiveistasi, minkä tyyppisistä urista sinulla on ollut tähän mennessä ja mitkä ovat taitosi. Neuvonantaja voi saada hyvän kuvan siitä, missä olet todella taitava. Puhuessaan kanssasi, he todennäköisesti käyttävät arviointeja ja testejä saadakseen perusteellisen kliinisen kuvan taidoistasi, kyvyistäsi ja luonnollisista kyvyistäsi. Kun he ymmärtävät henkilökohtaiset vahvuutesi, heidän on helpompi suositella sinulle sopivaa urapolua.

Hyvän uravaihtoehdon suositteleminen on useiden eri tekijöiden huomioon ottamista. Yksi tärkeimmistä tekijöistä on vahvuutesi ja toimivatko taitosi hyvin tietyllä urapolulla. Jos sinulla on erinomaiset ihmissuhdetaidot, saatat sopia hyvin työskentelemään yleisön kanssa jollain tavalla. Ne, jotka työskentelevät paremmin yksin, voivat olla parempia työskennellessään työpaikassa, jossa he voivat työskennellä itsenäisesti ja suorittaa tehtäviä itse.

Tietysti myös työharjoittelun tyyppi ja koulutuksesi ovat tärkeitä. Jos sinulla on erityisiä tutkintoja tai sertifikaatteja, se otetaan varmasti huomioon. Mahdollisuus käyttää taitojasi täysimääräisesti parhaan urapolun löytämiseksi on erittäin tyydyttävää. Joskus taitosi saattavat sopia hyvin muille urapolkuille, joita et ollut harkinnut, ja työneuvontaistunnot voivat avata mielesi näille mahdollisuuksille.

täydellisempi elämä

Voi kestää jonkin aikaa sen määrittämiseksi, miten taitosi sopivat persoonallisuutesi mukaiseen työhön. Neuvonantajasi työskentelee kanssasi auttaakseen sinua oikealle tielle. He voivat opettaa sinulle selviytymistaitoja ja tekniikoita, jotta voit selvittää mahdolliset pelkosi ja antaa sinulle itseluottamusta mennä uuteen uramahdollisuuteen.

On myös tärkeää tunnistaa heikkoutesi

Lähde: pexels.com

Heikkouksien ymmärtäminen on myös toinen tärkeä osa prosessia. Kaikki eivät sovi jokaiseen uraan, mikä ei ole huono asia; meillä kaikilla on erilaiset vahvuudet, kyvyt ja haasteet. On tärkeää olla rehellinen heikkoudestasi, jotta et ryhdy työskentelemään sellaisen suhteen, joka ei sovi sinulle. Joskus tämä voi olla turhauttavaa, jos olet mennyt vaikeuksiin saada tutkinto uralla, josta et vain nauti. Olet ehkä esimerkiksi saanut opettajan tutkinnon ja sitten ymmärtänyt, että sinulla ei yksinkertaisesti ole intohimoa opettamiseen. Tämä on toinen tapa, jolla työnneuvoja voi auttaa sinua. Vaikka et välttämättä pidäkään opettamisesta, saatat todella pitää hauskaa opetussuunnitelman suunnittelusta luokkiasi varten ja voit käyttää tätä taitoa toisessa työssä. Tätä kutsutaan siirrettäväksi taitoksi, ja työnneuvoja voi auttaa sinua löytämään nämä siirrettävät taidot ja kuinka soveltaa niitä toiseen uraan.

Kun annat itsesi työskennellä neuvonantajan kanssa heikkouksien suhteen, saatat huomata, että joitain heistä voidaan muuttaa. Jotkut heikkoudet voivat liittyä koulutuksen puutteeseen tai tarpeeseen mukauttaa ajattelutapaa. Muut heikkoudet voivat olla yksinkertaisia ​​merkkejä siitä, että sinun on etsittävä toista urapolua. Tee parhaasi pysyäksesi ennakkoluulottomana, jotta saat parhaat tulokset työnneuvonnasta ja älä pelkää kokeilla jotain uutta.

Menestyksen löytäminen työelämässä on muutakin kuin vain rahan ansaitseminen useimmille ihmisille. Jos työsi maksaa hyvin, niin se on varmasti upeaa. Haluat pystyä ansaitsemaan hyvää elantoa, mutta sinun on myös kyettävä täyttymään. Jotkin työpaikat ovat erittäin stressaavia, ja tietyt ihmiset eivät käsittele stressaavia tilanteita yhtä helposti kuin toiset tai eivät halua. Jos et sovi hyvin kovassa stressissä olevaan työhön, et ehkä halua tutkia tulemista asianajajaksi, poliisiksi tai moniin muihin tehtäviin, joiden tiedetään olevan korkean stressin ammattia.

Ole valmis kuuntelemaan heidän palautettaan työneuvonnassa

Sinun tulisi olla valmis kuuntelemaan työnneuvojan palautetta, jotta sinulla on mahdollisimman tuottava kokemus. Hyvän urapolun löytämiseksi sinun on oltava halukas, oltava rehellinen itsellesi. Joskus työnneuvoja aikoo kertoa sinulle asioita, jotka eivät ehkä houkuttele sinua aluksi. Et ehkä pidä kuulemasta, että sinulla on parempi olla tekemättä tiettyä urapolua, mutta he käyttävät työkalujaan ja asiantuntemustaan ​​antamaan sinulle tietoa, joka voi auttaa sinua tekemään oikean päätöksen itsellesi ja urallesi.

Lähde: pexels.com

Älä huoli huomisesta

Työnneuvoja kysyy sinulle monia kysymyksiä odotuksistasi yhdessä tekemisen aikana. Jotkut heistä puhuvat siitä, minkä tyyppisillä uroilla haluat osallistua, tai mitkä uranäkymät innostavat sinua. Muita kysymyksiä voivat olla kuinka monta tuntia olet valmis käyttämään, kuinka paljon lomaa haluaisit saada ja miltä ihanteellinen eläketilanne näyttää. Kun kaikki nämä tekijät otetaan huomioon, työnohjaajan pitäisi pystyä keksimään useita urapolkuja, jotka toimivat sinulle hyvin.

Jos työnneuvoja päättää, että sinun olisi hyvä etsiä lisäkoulutusta, sinun tulisi yrittää olla avoin myös tälle mahdollisuudelle. Esimerkiksi, jos sinulla on vain lukion tutkintotodistus, tietyt urapolut eivät välttämättä ole sinulle avoimia. Yritä ottaa heidän ehdotuksensa avoimella mielellä ja älä pelkää puhua avoimesti ja rehellisesti heidän kanssaan. Jos tiedät, ettet halua tai et pysty harjoittelemaan enemmän koulutusta, kerro siitä neuvonantajallesi ja hän voi löytää sellaisia ​​työtyyppejä, joihin nykyinen koulutustasosi riittää.

Vaikka työnneuvonta on erittäin hyödyllistä ja tehokasta, muista, että neuvonantajallesi ei ole maagista palloa, jolla voit vertailla tulevaisuuttasi. Neuvonantajasi käyttää arviointeja ja heidän ammattitaitoaan ohjaamaan sinua. Se ei tarkoita sitä, että on olemassa absoluuttisia vastauksia sille, mikä ura on sinulle paras. Saatat huomata, että arviot osoittavat, että olisit paras auttaja-ammatissa, mutta tiedät, että sinulla ei ole sisäistä internetiä tällä alueella. Se, mitä tiedät itsestäsi, on tärkeää. On ratkaisevan tärkeää olla rehellinen itsellesi ja neuvonantajallesi suuntaan, johon olet valmis ottamaan. Pelkästään siksi, että sinulle kerrotaan, että taitosi, kykysi ja koulutuksesi viittaavat siihen, että tekisit erinomaisen henkilöstöpäällikön, ei tarkoita, että sinun on tehtävä tämä. Se on tietoa, joka on pidettävä mielessä ja ymmärrettävä, mutta se on okei, jos et valitse sitä polkua. Jälleen tässä neuvottelijan kanssa puhuminen on todella hyödyllistä. Älä pelkää sanoa: 'En halua tehdä sitä ollenkaan.' Se ei vahingoita heidän tunteitaan eikä turhauta heitä. He haluavat auttaa sinua menestymään.

Online-neuvonta on käytettävissä

Olet todennäköisesti kuullut työnneuvojista, jotka näkevät asiakkaita fyysisissä rakennuksissa. Tämän tyyppinen neuvonta on auttanut ihmisiä jo pitkään, ja se antaa heille hyvän mahdollisuuden pohtia uravaihtoehtojaan. Sinun ei kuitenkaan tarvitse lähteä talosta saadaksesi tätä neuvontaa, jos et halua. On mahdollista etsiä online-neuvontaa, joka voi antaa sinulle samat edut.

Online-neuvonta on helpompaa kuin perinteiset neuvontamenetelmät. Voit saada tämän työneuvonnan neuvon kotisi mukavuudesta. Voit itse asettaa neuvonta-ajat, jotka kiertävät aikataulusi.

Jos päätät hakea online-neuvontaa, voit kokeilla BetterHelp-alustaa osoitteessa https://www.betterhelp.com/online-therapy/, kun olet valmis. Voit aloittaa missä tahansa, missä sinulla on internetyhteys, ja kaikki mitä tarvitset aloittamiseen, on älypuhelin, tabletti tai tietokone. Muista vain ilmoittaa, että etsit työnneuvontaa ilmoittautuessasi ja voit olla etsimässä tyydyttävämpää ja menestyvämpää urapolua!