Selvitä Enkeli

Mikä on rakkaussopimus, ja tarvitsenko sitä?



Lähde: pixabay.com



313 enkelinumeron merkitys

Rakkaus voi tapahtua missä tahansa. Kun se tapahtuu työssä, rakkaus voi aiheuttaa ongelmia sekä työntekijälle että työnantajalle. Jotkut yritykset käsittelevät työpaikan romanssia vaatimalla sinua allekirjoittamaan rakkaussopimuksen, jos tapaat jonkun kanssa missä työskentelet.



Mikä vikana on jonkun työtoverin kanssa?

Työpaikan romansseja tapahtuu. Nämä ovat ihmisiä, jotka näet joka työpäivä. Ei ole harvinaista, että ihmiset viettävät enemmän aikaa työtovereidensa kanssa kuin ystävien tai perheen kanssa. Neljäkymmentä tuntia tai enemmän viikossa olet vuorovaikutuksessa työpaikkasi ihmisten kanssa.



Treffit jonkun kanssa, jonka kanssa työskentelet, voi aiheuttaa ongelmia. Joskus negatiivinen vaikutus on työnantajaan, mutta useimmiten työntekijät. Seuraavassa on syitä tyypillisesti sille, miksi ei seurustele jonkun työsi kanssa.



Yrityksen säännöt

Monissa yrityksissä on 'ei veljeys' -sääntö, joka kieltää työntekijöitä tapaamasta yritystä. Tämän takana on, että työtovereiden välinen suhde voi aiheuttaa ongelmia työpaikalla. Työntekijät voivat olla liian hajamielisiä toistensa työskennellä tehokkaasti, taistella tai olla erimielisiä yrityksen ajasta tai luoda vihamielisen ympäristön hajoamisen yhteydessä.



Oikeudelliset kysymykset

Läheisiin työsuhteisiin liittyvät oikeudelliset kysymykset vaikuttavat yleensä eniten työnantajaan. Jos työntekijä on suhteessa esimieheen, mitä tahansa heidän kyseistä työntekijää koskevaa päätöstään voidaan pitää kyseenalaisena. Päätökset, kuten ylennykset, palkka, vapaa-aika ja työarvioinnit, tutkitaan tarkasti, jos syytös epäoikeudenmukaisista käytännöistä menee oikeuteen.

Työtoverisuhteet



Kun olet romanttisesti tekemisissä työtoverin kanssa, muut työtoverisi todennäköisesti tietävät siitä ennemmin tai myöhemmin. He voivat olla kateellisia, varsinkin jos tapaat jonkun johdossa. He saattavat yrittää sabotoida työsi ja levittää huhuja sinusta yrittäen tasata pelikenttää.

Jos olet yksi johtohenkilöistä, muut johtajat voivat kääntyä pääjohtajan tai omistajan puoleen valituksia sinusta. Samaan aikaan johtamasi työntekijät saattavat tulla paheksuttaviksi ja vaikeuttavat heidän tehokasta johtamista.



nähdä verta unessa

Tuottavuus



Kun olet rakastunut johonkin työssä, se voi vaikuttaa tuottavuuteen. Jos vietät liikaa aikaa rakkautesi herättämiseen, jätät todennäköisesti joko huomiotta työsi tai työskentelet alle odotetun tason. Vaikka yritätkin pysyä treffikäyttäytymisessä työaikojen ulkopuolella, voi olla vaikea keskittyä työhösi, kun olet siellä.



Tuottavuusongelmia ei tapahdu jokaisella työskentelevällä pariskunnalla. Jotkut voivat ylläpitää suhdetta vaikuttamatta työn laatuun tai määrään. Nuo parit ovat oppineet asettamaan rajat ja pysymään niissä.

Seksuaalinen häirintä



Osavaltiot, joissa on ankaria seksuaalisen häirinnän lakeja, kuten Kalifornia, ovat suurimpia rakkaussopimusten kannattajia. He tietävät, että näitä suhteita tulee tapahtumaan, joten monet yritykset tekevät politiikasta vaatia rakkaussopimuksia kaikille työpaikkapareille.

Breakups

Ehkä vaikein osa työpaikkasuhteita on, että ne, kuten monet suhteet, lopulta loppuvat. Kun romanssi tapahtuu työn ulkopuolella, voit mennä omalla tavallasi ja siirtyä eteenpäin. Kun työskentelet henkilön kanssa, se tekee kuitenkin liikkumisesta paljon vaikeampaa.

Lähde: rawpixel.com

Lopulta työskentelet jonkun kanssa, jota käytit tähän mennessä. Tämä voi myrkyttää toimistoympäristön sinulle ja kaikille siellä oleville. Jotkut ihmiset kokevat, että työtilanne muuttuu niin kireäksi, että he mieluummin vain luopuvat työstään voidakseen siirtyä eteenpäin.

pesukarhu tarkoittaa henkistä

Mikä on rakkaussopimus?

Rakkaussopimus on oikeudellinen asiakirja, joka käsittelee asioita, joita voi syntyä työpaikan romanssien tapahtuessa. Se vaaditaan yleensä työnantajalta, joka on huolissaan oikeudellisesta vastuustaan. Jos olet huolissasi siitä, että rakkaussuhde jonkun kanssa töissä saattaa aiheuttaa sinulle ongelmia työsi kanssa, voit myös pyytää rakkaussopimuksen. Seuraavat ovat rakkaussopimuksen yleisimmät osat.

Lausunto siitä, että suhde on yksimielinen

Lausunto, joka on yleensä tärkein työnantajille, on lausunto, joka ilmoittaa, että molemmat suostutte suhde. Kun olet allekirjoittanut kyseisen asiakirjan, on erittäin vaikea voittaa oikeudenkäynti, joka väittää, ettei se ollut yksimielinen.

numero 22 tarkoittaa

Lausunnossa sanotaan paitsi, että suhde on yksimielinen allekirjoitushetkellä. Siinä todetaan myös, että se oli yksimielinen ennen asiakirjan allekirjoittamista.

Oikeuksien ja vastuiden julistus

Asiakirjan pisin osa on yleensä ilmoitus oikeuksista ja vastuista. Oikeudet voivat sisältää sekä työntekijän perusoikeudet että suhteet.

Vastuut korostavat tarvetta tehdä työsi yhtä pätevästi kuin tekisit, jos suhdetta ei olisi. Saattaa myös olla sopimus, että et harjoita intiimiä käyttäytymistä työssä.

Yksi rakkaussopimuksen oikeuksien ja vastuiden osien suurimmista eduista on se, että siinä esitetään säännöt sille, mitä tapahtuu, jos suhde muuttuu. Esimerkiksi se, että sanot parisuhteen olevan yksimielinen allekirjoittaessasi, ei tarkoita, ettet voi peruuttaa suostumustasi milloin tahansa. Sopimuksessa vahvistetaan säännöt siitä, miten suostumuksen epääminen tehdään viralliseksi.

Eturistiriitakysymykset

Koska rakkaussopimukset räätälöidään mukana olevalle pariskunnalle, he voivat käsitellä suoraan eturistiriitakysymyksiä. Jos rakkaussuhde saattaa häiritä yrityksen tavoitetta suosimalla yhtä kumppaneista parhaan ehdokkaan yli, se on yrityksen ongelma. Tässä tapauksessa sopimuksen tarkoituksena on välttää kyseisiä tilanteita tai saada erityinen tapa käsitellä niitä, jos niitä tapahtuu.

Mitä tapahtuu hajoamisen jälkeen

Mitä tapahtuu, jos erotat työtoverin kanssa? Mikä vielä pahempaa, entä jos se on pomo, jonka kanssa erotat? Saisitko potkut? Pitäisikö sinun olla mahdotonta käsitellä heitä työssä? Olisiko sinusta hylätty ylennykset menneisyyden takia?

Hyvä asia rakkaussopimuksen voimassaolosta hajoamisen yhteydessä on se, että tiedät tarkalleen missä seisot. Jos työtoverisi tai pomosi ei täytä sopimuksen loppua, sinulla on laillinen asiakirja, jossa on heidän allekirjoituksensa. Tällä voi olla paljon painoarvoa yrityksen kanssa, ja se voi antaa sinulle mahdollisuuden voittaa oikeusjuttu yritystä vastaan ​​tietyissä tapauksissa.

606 enkelinumeron merkitys

Lähde: pxhere.com

Milloin työnantajat vaativat rakkaussopimuksen?

Tyypillisesti rakkaussopimus syntyy, kun syntyy työpaikan romanssi, joka saattaa aiheuttaa yritykselle oikeudellisia kysymyksiä. Se on useimmiten laadittu johtajan ja työntekijän romansseille. Useimmat yritykset eivät edes vaivaudu rakkaussopimusten tekemisellä kahden saman tason työntekijän välillä. Jotkut yritykset kuitenkin käyttävät niitä mihin tahansa rakkaussuhteeseen seksuaalisen häirinnän välttämiseksi.

Rakkaussopimuksen allekirjoittamisen haittapuoli

Saatat olla vastustamaton rakkaussopimuksen allekirjoittamiselle. On useita syitä, miksi he ovat erittäin epämiellyttäviä. Yleisin valitus on, että ajatus suhteiden lakkauttamisesta oikeudelliseen kysymykseen kuulostaa epäromanttiselta.

Yleisin ystävien välinen sopimus on avioliittolupa. Keskeinen ero on kuitenkin se, että avioliittolupa on epämääräinen, mutta suoraviivainen - se määrittelee kahden ihmisen laillisen liiton. Se ei kerro sinulle, mitä tehdä tai mitkä ovat keinosi, jos toinen osapuoli ei pidä kiinni suhteen päättymisestä. Rakkaussopimus on hyvin tarkka ja yksityiskohtainen. Sillä voi olla etuja, mutta se myös vähentää autonomiaa suhteessa.

Haluat ehkä myös pitää suhteesi salassa muiden työpaikkasi ihmisten edessä. Aina on mahdollisuus, että joku saa tietää rakkaussopimuksesta. On todennäköisempää, että he saavat tietää romanssistasi suoremmalla tavalla, vaikka esimerkiksi havaitsevat eroja sinun ja rakkautesi välisessä vuorovaikutuksessa.

Pitäisikö minun allekirjoittaa rakkaussopimus?

Jos työnantajasi pyytää sinua allekirjoittamaan rakkaussopimuksen sinun ja rakkautesi välillä, voit joko allekirjoittaa tai ei. Se on sinun valintasi. On tärkeää miettiä seurauksia, jos et allekirjoita. Jos se esitetään merkkinä tai menetät työpaikkasi, sinun on päätettävä, oletko valmis luopumaan työstäsi päätöksestäsi olla allekirjoittamatta.

Voit myös pyytää rakkaussopimuksen, jos olet huolissasi siitä, mitä tapahtuu, jos jatkat suhdetta työtoveriin. Sopimuksella voi olla useita etuja sinulle. Se voi esimerkiksi asettaa selkeät odotukset sinulle, kumppanillesi ja yrityksellesi. Voit silti päättää, että et halua avata keskustelua yrityksen kanssa.

Kummassakin tapauksessa olet lopullinen auktoriteetti siinä, mitä olet valmis tekemään. Sinulla on valta valita toimintasi ja suhtautua prosessiin. Jos et ole varma, ota aikaa ajatellaksesi asiaa ennen allekirjoittamista. Keskustelu terapeutin kanssa voi olla hyödyllistä tässä prosessissa. Voit keskustella lisensoidun neuvonantajan kanssa osoitteessa BetterHelp.com. BetterHelp-verkkohoito on tehokasta, kätevää ja edullista. Se on myös täysin yksityinen, mikä voi olla erityisen tärkeää työpaikkasuhteita koskevissa asioissa.

Työpaikan rakkaussuhteiden hoitaminen voi olla vaikeaa, mutta kun hoidat ne oikein, voit nauttia suhteesta jatkamalla positiivisella urapolulla!

Lähde: 176wg.ang.af.mil

skorpioni unessa

Jaa Ystäviesi Kanssa: