Kuinka uraneuvonta voi auttaa minua?

Olemme kaikki olleet siellä - vihaat työsi tai urasi on jumissa. Haluat ehkä perustaa oman yrityksen, mutta et tiedä miten. Tai saatat rakastaa työsi, mutta kunnianhimo ja lopputulos sanovat tarvitsevasi parempia mahdollisuuksia.

enkeli numero 20

Uraneuvonta voi auttaa sinua tekemään urasi kehityksestä päät tai pyrkimykset saamalla vastauksia kysymyksiin henkilökohtaisista kiinnostuksen kohteista, taitojen vahvuuksista ja tavoitteiden saavuttamisesta.

Lähde: pexels.com

Miksi saada tukea uravalintojesi ymmärtämiseen?

Amerikkalaiset viettävät noin kolmanneksen elämästään töissä ja mukaan vuoden 2014 tutkimus, vain 52,3 prosenttia ihmisistä on tyytyväisiä työhönsä. Jos henkilö on tyytymätön uravalintaansa, se voi johtaa ahdistukseen, masennukseen, fyysisiin terveysongelmiin, mielialan muutoksiin ja muihin ongelmiin. Urakehitys on elinikäinen prosessi, joka sisältää taitojen, kiinnostuksen kohteiden, ajatusten, prosessien ja muun kehittämisen, joihin vaikuttavat perinnöllisyys, persoonallisuuden piirteet, sosioekonomiset tekijät jne. Uraneuvonta antaa henkilön ymmärtää itsensä ja roolinsa työpaikalla tekemään koulutettuja elämänpäätöksiä.

Pohjimmiltaan uraneuvonta rakentaa perustan päätöksentekotaidoille, joita tarvitset koko elämäsi ajan. Uraohjaajat auttavat sinua tunnistamaan taitosi, tavoitteet, tunteet, koulutuksen ja jatkuvat kehitysmahdollisuudet. Ne tarjoavat arvokasta tietoa resursseista ja tiedoista, mikä auttaa sinua ymmärtämään elämän tekijöitä, jotka vaikuttavat toiveihisi positiivisilla ja negatiivisilla tavoilla. Ne auttavat kehittämään yleisen suunnitelman tavoitteiden saavuttamiseksi. Ura-ohjaajat ovat kouluneuvojia, terapeutteja, elämänvalmentajat, yrityshautomoiden organisaatioiden edustajat, kollegat, perheenjäsenet, ystävät ja paljon muuta.

Tapoja, joilla ihmiset hyötyvät uraneuvonnasta

Voisit hyötyä monista eduista työskennellessäsi neuvonantajan kanssa ammatillisten ja henkilökohtaisten tavoitteidesi saavuttamiseksi. Uraneuvojien kanssa työskennelleet lukiolaisten ja korkeakoulujen opiskelijat pyrkivät saavuttamaan enemmän tavoitteitaan rakenteen ja ohjauksen ansiosta. Henkilöt, jotka ovat olleet työpaikalla useita vuosia, voisivat hyötyä myös uraneuvojien neuvoista ja menetelmistä. Yhteistyö uraneuvojan kanssa voi auttaa sinua seuraavilla tavoilla:

1. Hanki lisää tietoa. Voit halutessasi palata kouluun saadaksesi uuden tutkinnon tai sertifikaatin, mikä lisää urasi ja itseluottamustasi. Tunnet olevasi valmistautunut ja tunnet valitsemaasi alaan liittyvien koulutusjärjestelmien haittapuolet. Jos olet lukiolainen tai varhaisopiskelija, uraneuvoja voisi auttaa sinua selvittämään valitsemallesi uralle tarvitsemasi koulutustasot.

2. Taloudelliset voitot. Uraneuvonta voi auttaa sinua hallitsemaan työttömyysjaksoja ja olemaan tuottavampia. Se voi myös saada sinut etsimään enemmän mahdollisuuksia, jotka laajentavat ammattimaailmaasi. Voisit ansaita enemmän rahaa urasi mukaan. Riskialttiille lukiolaisille uraneuvonta voi vähentää tulojen pienentymisen mahdollisuutta. Kun työnantajat tarjoavat tai tukevat uraneuvontaa, se tarkoittaa, että he eivät tule kokemaan niin paljon potentiaalista liikevaihtoa.

3. Laajenna sosiaalisia yhteyksiä. Tunnet olosi tyytyväisemmäksi työssä ja kotona. Voit myös lisätä verkkotaitojasi ja vähentää stressiä ja muita työhön liittyviä tekijöitä.

Lähde: pexels.com

Kuinka uraneuvonta auttaa määrittelemään urapäätökset

Useat teoriat tulevat esiin, kun uraneuvoja auttaa asiakkaita valitsemaan heille ja uralleen sopivat menetelmät. Ihmiset ovat kehittäneet ajatuksia ja käytäntöjä uraneuvonnasta 1900-luvun alusta lähtien.

Tässä on joitain esimerkkejä uraneuvonnan teoriat jotka muokkaavat mielipiteitämme ja uskomuksiamme urasta:

• Albert Banduran sosiaalinen kognitiivinen teoria: Katsomme, mitä muut ihmiset tekevät tai eivät tee ympärillämme, samoin kuin ajatusjohtajia. Ihmisen ajatteluprosessimme auttaa meitä tekemään urapäätöksiä.
• John Hollandin teoria valinnasta: Ura on avioliitto ympäristöjemme ja persoonallisuustyyppien välillä. Haluamme saada työtä muiden samanmielisten ihmisten kanssa.
• John Krumboltzin teoria: Ei ole suunnitelmia; joskus odottamattomat tapahtumat voivat johtaa uramahdollisuuksiin ja kasvuun.
• Frank Parsonsin teoria: Yhdistämme uran kykyihimme, taitoihimme ja persoonallisuuksiimme.
• Donald Superin teoria: Ihmiset muuttuvat ajan myötä, samoin aistinsa itsestään ja uratavoitteista.
• Te Whare Tapa Wh? teoria: Uratavoitteet voidaan liittää hyvään fyysiseen ja psyykkiseen terveyteen.
• Valmennusteoria: Yksilöt käyvät johdonmukaisia ​​istuntoja muodostaakseen yhtenäisen, suuren kuvan urasuunnitelman.

Uraneuvoja päättää asiakkaalle parhaan menetelmän tai sen, mikä ajattelutapa asiakkaalla jo on, ja kuinka jatkaa tätä teoriaa tai muuttaa sitä.

Mitä odottaa uraneuvonnalla

Ura-neuvonta auttaa sinua ymmärtämään, mistä aloittaa olet koulun valmistunut tai työskentelee työpaikalla. Jos koulusi tai työpaikkasi tarjoaa uraneuvontaa, hyödynnä näitä mahdollisuuksia. Jos he eivät tee niin, etsi lähelläsi olevaa neuvonantajaa, joka auttaa sinua kulkemaan läpi urakipusi, menestyksesi ja tavoitteesi. Pidä seuraavat vinkit mielessä valmistautuessasi tuleviin istuntoihin.

Se on kaksisuuntainen viestintäprosessi. Asiakkaan on oltava avoin arvioimaan vahvuuksia ja heikkouksia. Ole etukäteen ja rehellinen mitä haluat ja mitä et halua. Uraohjaajan on puolestaan ​​keskusteltava asiakkaan kanssa nähdäkseen parhaat mahdolliset vaihtoehdot kiinnostuksen, kokemuksen, taitojen, ideoiden ja muun perusteella. Osallistu prosessiin. Uraneuvoja luottaa siihen, että annat panoksen sen sijaan, että istuisit passiivisesti odottaen vastauksia. Uraohjaajat käyttävät teorioita ja lähestymistapoja istunnon räätälöintiin. Esimerkiksi, jos henkilö ei halua puhua tuntemattomien ihmisten kanssa, kenties telemarkkinointiasema ei olisi oikea valinta. Jos joku ilmaisee voimakasta rakkautta eläimiin, uraneuvoja voi ehdottaa eläinlääketiedettä tai työskentelyä eläinsuojalla tai lemmikkikaupassa.

Ole realistinen ja rehellinen uranäkymissäsi. Joskus ulkopuoliset paineet auttavat meitä muodostamaan mielipiteitä, jotka eivät ole omia. Vanhempi voisi painostaa lastaan ​​siirtymään samalle uralle kuin he tai se, joka maksaa enemmän rahaa. Joku on saattanut kertoa sinulle, että et ole hyvä jossakin. Tai ehkä olet hyvä jossakin ja tunnet olevasi tyypillinen ja tukenut luovaan nurkkaan. Olipa tapaus mikä tahansa, ole rehellinen kuka olet ja mitä haluat saavuttaa. Omien päätösten tekeminen varmistaa, että teet mitä haluat, mikä johtaa enemmän uraan ja henkilökohtaiseen onnellisuuteen.

Lähde: pexels.com

Ole selvä tavoitteistasi. Pidä mielessäsi joitain tavoitteita ennen tapaamista uraneuvojan kanssa. Jos tarvitset lisää ohjausta etkä tiedä kumpaakin urapolua, tee luettelo kiinnostuksistasi ja taidoistasi. Uraneuvonantajasi työskentelee kanssasi laatiakseen räätälöidyn suunnitelman, joka auttaa sinua saavuttamaan hahmotellut tavoitteet. Saat enemmän irti prosessista, jos alat miettiä, missä olet hyvä tai haluatko oppia lisää.

Ajattele seuraavia kysymyksiä ennen istuntojasi, niiden aikana ja niiden jälkeen:

• Mitkä aktiviteetit täyttävät minut?
• Mitkä ovat viiden parhaan taitoni?
• Mitä taitoja haluan parantaa?
• Mikä on koulutustasoni?
• Pitääkö minun jatkaa koulutustani?
• Kuinka paljon rahaa haluan ansaita?
• Haluanko saada työpaikan, jossa autan muita?
• Menestynkö strukturoidussa ympäristössä vai pidänkö joustavasta aikataulusta?
• Haluanko olla oma pomo?
• Mitkä ovat arvoni ja moraalini?
• Haluanko toimistotyötä vai kenttätyötä?
• Tarvitsenko vakaan työpaikan vai voinko ottaa enemmän riskejä?

Muut harkittavat toimet

Jos menet uraneuvontaistuntoosi avoimella mielellä, se maksaa enemmän osinkoja. Se, mikä toimii joillekin ihmisille, ei ehkä toimi sinulle, mutta ole aina valmis kokeilemaan tai ainakin keskustelemaan ehdotetusta muutoksesta. Puhut uraneuvojan kanssa auttaaksesi sinua selvittämään ensimmäisen urasi, merkittävän uramuutoksen tai ehdotuksia siitä, miten olla tehokkaampi työntekijä. Ole valmis muuttamaan henkilökohtaisia ​​tunteita ja taitoja. Hyväksy haasteet. Ajattele sisäisesti, mikä auttaa sinua tekemään tarvittavat muutokset menestykseen.

Keskustele tuntemiesi ihmisten kanssa uravaihtoehdoista ja asioista, joita haluat tehdä saadaksesi lisää näkökulmaa. Voit olla yhteydessä haluamasi kentän ihmisiin ja saada ehdotuksia parannusten tekemiseksi. Jos työskentelet työnantajan palveluksessa, kysy uran etenemisvaihtoehdoista tai muusta tuesta, jota he tarjoavat työnohjausta hakeville työnantajille.

Lähde: pexels.com

BetterHelp Ymmärtää urakehityksen

Arvioi uramahdollisuutesi työskentelemällä ammattitaitoisen neuvonantajan kanssa, jolla on kokemusta ja joka auttaa muita löytämään suunnan. BetterHelp on tarjonnut perusteellista neuvontaa eri aloilla työskenteleville ihmisille, jotka etsivät neuvoja. Joskus puhuminen jonkun kanssa tavoitteistasi ja toiveistasi saattaa tuoda uutta valoa toimiin, joita voit tehdä toisesta näkökulmasta. Jos tunnet ahdistusta, hämmennystä tai turhautumista nykyisestä tilanteestasi tai haluat keskustella siitä, mikä voisi estää sinua saavuttamasta haluamaasi menestystä, keskustele kokeneen välittävän ammattilaisen kanssa. Opi hieman enemmän online-neuvonta lukemalla seuraavat arvostelut.

Counselor arvostelut

'Olen työskennellyt Erinin kanssa pari kuukautta työskennellessäni stressaavan siirtymän ja tärkeän uran määräajan kanssa. Tunsin olevani yli pääni, ja olin ahdistunut ja uupunut. Luulin, että olemme luoneet hyvän yhteyden heti alusta alkaen, ja Erinillä oli hyödyllisiä asioita, joita voisin tarjota minulle ensimmäisistä hetkistä, kun teimme yhteistyötä. Erin on lämmin ja intuitiivinen, ja hän toi istuntoihimme hyvän huumorintajun. Erin tarjosi erinomaisen yhdistelmän vahvistus, suoritettavissa olevat 'kotitehtävät' ja auttoi minua ymmärtämään itseäni ja reaktioitani tilanteeseen paremmin. Suosittelen Erinia uskomattoman erittäin! ''

mitä numero 23 tarkoittaa henkisesti

'' David on ollut suurin tukeni sellaisten asioiden navigoinnissa, jotka yksinkertaisesti estivät minua olemasta onnellisia. Ennen kuin työskentelin Davidin kanssa, kärsin ahdistuksesta suhteiden ja uramuutosten takia, jotka asettivat minut huonoon paikkaan. Työskentelimme kaiken askel askeleelta ja voin sanoa suurella kiitollisuudella, että tunnen olevani paljon vahvempi ja onnellisempi nyt, vain muutaman kuukauden kuluttua. Olen onnistunut rakentamaan tuon voiman ajoissa hänen avustaan. Hän ei myöskään ole koskaan unohtanut istuntoa ja meni aina ylimääräiselle mailille auttamaan kaikessa mitä pystyi. Kiitos, David!

UKK

Mitä uraneuvoja tekee?

Uraneuvoja auttaa niitä, jotka tarvitsevat apua kaikissa tehtävissään. Näitä ovat seuraavat:

• Ne auttavat kaikkia, jotka haluavat muuttaa uraa. Olitpa nuori tai haluatko vaihtaa työpaikkaa myöhemmin elämässäsi, ohjaaja voi auttaa sinua löytämään sinulle parhaiten sopivan työpaikan ja auttaa sinua siirtymään uraan. Monet ihmiset haluavat vaihtaa työpaikkaansa, mutta pelkäävät sitä liian rahan tai kaiken uramuutoksen takia. Uraneuvojat voivat auttaa.
• Uraohjaajat auttavat paitsi niitä, jotka haluavat uuden uran tai uramuutoksen, mutta voivat myös auttaa niitä, joilla on jo uraa. Uraneuvojat tarjoavat urakehitysvinkkejä, neuvoja ja auttavat niitä, joilla on konflikteja nykyisessä urassaan.
• Uraohjaajat voivat auttaa hakuprosessissa. Avustamisesta ansioluettelon rakentamisessa ja vastaamiseen hankaliin hakukysymyksiin, uraneuvojat, ovat täällä sinua varten.
• Jos tiedät haluamasi uran, sinun on usein käsiteltävä kyseisen uran portinvartijoita. Et ehkä tunne, että sinulla on tarpeeksi yhteyksiä tai tarpeeksi kokemusta päästäksesi työhön. Uraneuvoja voi auttaa.
• Nuorille uraneuvojat voivat auttaa sinua, jos et ole varma haluamastasi työstä. Ura-arvioinnin ja muiden tekniikoiden avulla ne voivat auttaa valitsemaan urapolun, kun et ole varma siitä, mitä haluat tehdä.

Nämä ovat vain muutamia tapoja, joilla uraneuvontapalvelut voivat auttaa.

Kuinka paljon uraneuvonta maksaa?

Uraohjauksen hinta voi riippua tarpeistasi ja siitä, tarjoaako ohjaaja tuloihin perustuvia tarjouksia vai ei. Tämän sanottuaan he tekevät keskimäärin noin 75--150 dollaria tunnin pituiselle istunnolle. Lisäksi saatat tarvita useita istuntoja nähdäksesi tulokset. On hyödyllistä saada neuvoja urasta, jotka voivat sopia sinulle, koska se on joskus saalis-22. Tarvitset apua urasi saamisessa, ja koska sinulla ei ole työpaikkaa, et löydä uraneuvojia, joilla sinulla on varaa.

Kuinka tehokas on uraneuvonta?

Uraohjaus ja neuvonta voivat maksaa melkoisen penniäkään, joten saatat miettiä, ovatko heidän tarjoamansa neuvontapalvelut sen arvoista. Yksi tutkimus antoi jonkinlaisen käsityksen uraneuvonnan tehokkuudesta sanomalla, että useimmilla ihmisillä, joilla oli sitä, oli menestys uralla. Tämä uramenestys oli sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Uraohjaus on tehokkaampaa nuoremmille ihmisille, jotka saattavat olla epävarmoja haluamastaan ​​urasta tai siitä, miten murtautua valitsemaansa uraan.

Mikä on uraneuvonnan tarkoitus?

Uravalmennuksen ja -neuvonnan tarkoituksena on auttaa ihmisiä löytämään työuran, olkoon se sitten uusi työpaikka, auttamaan siirtymävaiheessa olevia urapolkuja tai auttamaan niitä, jotka haluavat puuttua urakysymyksiin, kuten etenemiseen tai konflikteihin. Jos sinulla on ura- tai työongelmia, uraneuvonta voi olla viisas päätös.

korppikotkien henkinen merkitys

Mitä tapahtuu uraneuvonnassa?

Kun ajattelet uraneuvontaa, mieleen tulee uralla eteneminen. Oli kyseessä sitten uusi työpaikka, ylennys tai mikä tahansa muu urallesi liittyvä, ohjaaja voi auttaa.

Se, mitä istunnossa tapahtuu, voi riippua siitä, kuka neuvonantaja on ja mihin tulet. He voivat testata sinua, antamalla sinulle älykkyys- tai persoonallisuustestin, joka auttaa määrittämään, mikä ura sopii sinulle parhaiten. Tämä pätee erityisesti, jos olet nuori tai et tiedä haluamaasi uraa. Ne auttavat sinua löytämään taitosi ja auttamaan sinua löytämään vahvuuksillesi sopivan uran.

Vaikka uraneuvojat eivät välttämättä pysty auttamaan sinua yhdistämään uuteen työhön, he voivat auttaa sinua parantamalla hakemustasi ja lisäämällä itseluottamustasi saadaksesi unelmiesi työpaikan.

Onko uraneuvonta vakuutettu?

11:55 kaksoisliekki

Valitettavasti ura-neuvontaan erikoistuneet eivät yleensä kuulu vakuutuksen piiriin, olipa kyseessä sitten perinteinen neuvonta tai online-neuvontapalvelut. Henkilölle, jolla voi olla vakuutus, mutta jolla ei ole paljon rahaa, tämä voi olla turhauttavaa. Joillakin neuvonantajilla voi olla pro bono- tai liukuva mittakaava, mikä tarkoittaa, että pääset ilmaiseksi tai maksat tekemäsi perusteella, mutta tämä ei ole joka tapauksessa.

Tästä huolimatta mielenterveysterapeutit, miinus online-neuvontapalvelut tai hoitopalvelut, kuuluvat yleensä. Joskus ongelmat työpaikallasi voivat johtua mielenterveydestäsi, ja terapeutti voi auttaa sinua. Vaikka ei, nämä terapeutit on suunniteltu auttamaan sinua saavuttamaan tavoitteesi.

Miksi uraneuvonta on tärkeää?

Uraneuvonta on tärkeää, koska jokainen ansaitsee työn, joka tekee heistä onnellisia. Vaikka jotkut ihmiset saattavat haluta vain ansaitsevansa minkä tahansa työn, uraneuvonta ajattelee myös tulevaisuutta. Ansaan jääminen urasta, josta et pidä, voi aiheuttaa palovammoja, ja uraneuvontaan erikoistuneet ihmiset voivat yhdistää sinut työpaikkoihin, joissa palaminen on vähemmän todennäköistä.

Sen lisäksi uraneuvonta on tärkeää, koska se auttaa ratkaisemaan mahdolliset ristiriidat nykyisen työpaikkasi kanssa. Se on kuin avioliitto-neuvonta, jossa saatat tarvita palveluita, jotka auttavat ratkaisemaan kaikki työtovereidesi kanssa käydyt väitteet ja antavat kaikille mahdollisuuden työskennellä yhdessä nykyisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Mitä kysymyksiä uraneuvojat kysyvät?

Uraneuvojat ovat ihmisiä, jotka kysyvät monia kysymyksiä, ja mitkä kysymykset he voivat riippua siitä, mihin olet menossa. Joku, joka haluaa uuden uran tai on epävarma siitä, mitä haluaa tehdä, voidaan kysyä erilaisilta kysymyksiltä, ​​kuten:

• 'Missä lahjoissa luulet olevasi hyvä?'
• 'Mikä on mieluisin tulotasosi hyvän elämän saavuttamiseksi?'
• Onko sinulla asumispaikalla haluamasi ura? Jos ei, oletko valmis matkustamaan? '
• 'Kuinka paljon sinulla on kokemusta? Onko sinulla pehmeitä taitoja, joita voit markkinoida potentiaalisille työnantajille? '
• 'Mitkä ovat arvosi? Onko urasi, johon haluat pudota, elää näiden arvojen kanssa? '

Henkilölle, joka haluaa vaihtaa uraansa, voidaan esittää esimerkiksi:

• 'Mitkä esteet estävät sinua siirtymästä unelmiesi uraan?'
• 'Tuntuuko sinusta siltä, ​​että olet valmis kokeilemaan uutta uraa?'
• 'Oletko valmis muuttamaan tekemään niin?'

Niille, jotka etsivät uranhallintaa, tässä on muutama kysymys, jonka uravalmentaja voi kysyä sinulta:

• 'Mitä pidät työstäsi? En pidä siitä? '
• 'Mitä haluaisit nähdä urallasi? Mikä on tavoitteesi? Kuinka voimme vastata uralla etenemiseen? '

Nämä ovat vain muutamia kysymyksiä, joita sinulle voidaan esittää. Tämä voi auttaa sinua löytämään oikeat neuvontapalvelut työhön.

Johtopäätös

Hanki uratavoitteet raiteille ottamalla huomioon tässä artikkelissa käsitellyt työkalut ja resurssit. Haluatko vaihtaa uraa tai tutkia etenemismahdollisuuksia, uraneuvoja voi auttaa arvioimaan vaihtoehtojasi. Aloita tänään työskentelemällä sellaisen kanssa, joka haluaa auttaa sinua saavuttaa urakehitys.

Jaa Ystäviesi Kanssa: